Prévenir les risques liés à la chaleur : n'attendez pas qu'il fasse chaud pour agir
Travailler en période de forte chaleur expose à des risques réels pour la santé et à un risque accru d'accidents du travail.
Qui est concerné ?
Les salariés exposés en extérieur (chantiers, espaces verts, voirie, terrasses) sont les premiers concernés. Mais le risque existe aussi en intérieur, dans des locaux mal ventilés, mal isolés ou exposés au soleil. Le niveau de vigilance est défini par les seuils Météo France (jaune, orange, rouge).
Des conséquences parfois graves
Déshydratation, crampes, coup de chaleur : ce dernier reste rare mais grave, avec une issue mortelle dans 15 à 25 % des cas. La chaleur peut aussi aggraver des pathologies existantes. Elle complique les tâches physiques et réduit la vigilance, ce qui favorise les accidents du travail.
L'anticipation, clé de la prévention
L'employeur doit identifier en amont les risques liés à l'organisation du travail, aux postes et à l'aménagement des locaux, et les intégrer au document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP). Cette démarche se construit avec les représentants du personnel (CSE, CSSCT), les salariés et le service de prévention et de santé au travail.
Parmi les mesures possibles :
- adapter les horaires de travail, notamment pour les activités extérieures
- augmenter la fréquence et la durée des pauses
- mécaniser certaines tâches
- installer ventilateurs, climatiseurs, stores ou zones ombragées
- garantir un accès à l'eau fraîche
- privilégier le travail en équipe pour renforcer l'entraide
- organiser les secours
Anticiper, évaluer, ajuster : ces trois étapes structurent une démarche de prévention efficace face à la chaleur.
Pour aller plus loin
L'INRS met à disposition de nombreux outils (vidéo, brochures, affiches, infographies) pour accompagner les entreprises dans cette démarche, à retrouver sur inrs.fr/chaleur.
